La tension sociale à son paroxysme, une hausse de 7,14% du nombre de grèves pour le secteur agricole

Pour cause de non-respect du code du travail par le patronat, 38.901 conflits individuels et 226 grèves observées en seulement neuf mois. Durant ces mois, 30 grèves ont été déclenchées dans 28 établissements agricoles contre 28 de déclenchées l’année dernière, soit une hausse de 7,14%.

Les relations sociales entre employeurs et employés demeurent tendues. Les premiers neuf mois de l’année 2014 ont enregistré 38.901 conflits individuels dont 1.112 dans le secteur agricole et le déclenchement de 226 grèves dans 188 établissements avec la participation de 14.187 salariés causant la perte de 158.906 journées de travail.

Les statistiques du ministère de l’Emploi et des affaires sociales indiquent que 27,79% des conflits ont été déclenchés suite à des licenciements, 19,12% pour non versement des indemnités du congé annuel, 5,32% pour retard ou non versement de salaires et 5,79% pour non déclaration à la sécurité sociale.

Les services du ministère de l’Emploi ont également révélé que le retard ou le non versement des salaires demeure la première cause du déclenchement de grèves (99 cas soit 24,81%) suivi par les licenciements (68 grèves soit 17,04%) et l’atteinte aux acquis sociaux (12,78%). La couverture sociale arrive en dernier avec 10,28%. L’année 2014 a été également marquée par l’augmentation du nombre de grèves dans le secteur agricole. En effet, les neuf premiers mois de l’année ont enregistré 30 grèves dans 28 établissements agricoles (groupe Azura, Fadle Export, Soprofel etc.) contre 28 déclenchées l’année dernière, soit une hausse de 7,14%. Ces débrayages ont connu la participation de 1.690 salariés sur 3.349 et la perte de 14.468 journées de travail pour protester contre les licenciements ou le non versement des salaires. La région du Gharb vient en tête avec 13 grèves, soit 44% suivie par la région du Souss-Massa-Draâ avec 12 cas (40%) et l’Oriental avec 3 grèves (12%).

Des relations socioprofessionnelles tendues qui sont appelées à s’envenimer davantage vu la hausse du nombre d’entreprises qui ferment leurs portes et la volonté du patronat de licencier plus de salariés. Selon des chiffres révélés par Heuler Hermès, société française leader en matière d’assurance-crédit, 7.600 entreprises marocaines ont fait faillite en 2014 pour cause d’arriérés de paiement de l’Etat. D’autres vont suivre puisque le nombre de défaillances prévues pour 2015 pourrait être en hausse de 10%. A cela, il faut ajouter les déclarations de la patronne des patrons, Meryem Bensalah, annonçant que 67% des chefs d’entreprises n’envisagent pas de recruter au cours de ce trimestre et que 17% d’entre eux pensent à réduire les effectifs de leurs salariés.

 Source : fratmat.info